تماشياً مع سياسة مجموعة البركة المصرفية وجهودها المستمرة في تنمية و تطوير مهارات منسوبيها، فقد احتفلت المجموعة بتخريج الدفعة الاولى من المشاركين في برنامج البركة للتطوير المهني-المسار المالي.
الجدير بالذكر أن هذا البرنامج عبارة عن تقليد مهني راسخ اعتمدته المجموعة قبل 5 سنوات و شارك فيه 18 موظفا من مختلف بنوك البركة المنتشرة في 15 دولة حول العالم.
وبهذه المناسبة، أعرب الأستاذ عدنان أحمد يوسف، الرئيس التنفيذي لمجموعة البركة المصرفية عن بالغ سروره بتخريج الدفعة الاولى من المشاركين في البرنامج ، مؤكدا أن المجموعة تولى برامج التطوير المهني الكثير من الاهتمام و العناية و ذلك لأهميتها في صقل و تطوير قدرات و إمكانيات منسوبينا ، و ذلك من خلال إعدادهم و تزويدهم بالمعارف و المهارات الضرورية التي يحتاجونها من أجل أداء مهامهم بمهنية عالية و بما يمكنهم من مواكبة التطورات و معايير العمل المتجددة في صناعة المال.
من جانبه، أوضح الأستاذ حمد عبدالله عقاب، نائب رئيس تنفيذي، رئيس الادارة المالية في المجموعة ” أن البرنامج ركز على عدة محاور رئيسية مثل نيل المشاركين لشهادات مهنية دولية معترف بها في مجال الإدارة المالية، علاوة على تزويدهم بمهارات التخطيط المالي وإعداد الميزانيات المالية المتخصصة وإدارة المخاطر والقيادة وإدارة الوقت ومهارات الاتصال وغيرها من المهارات والمعارف.
وأختتم الأستاذ عدنان أحمد يوسف حديثه بتوجيه الشكر والتقدير للإدارات التنفيذية والعاملين في مجموعة البركة المصرفية والوحدات المصرفية للجهود المتواصلة التي يبذلونها في رفع مكانة وحداتهم، والمجموعة ككل محليا وإقليميا وعالميا.
و تم توزيع شهادات التخرج مع هدايا تذكارية. ومن جانبهم قدم المشاركين في البرنامج الشكر والتقدير لإدارة المجموعة على الجهود الكبيرة التي تبذلها في تطوير الموارد البشرية في المجموعة ووحداتها المصرفية، وتوفير كافة الإمكانيات لبروز قيادات تتسلم مناصب قيادية في كافة ادارات المجموعة ووحداتها المصرفية.