في إطار مشروع “دعم تعزيز الحوار الاجتماعي في لبنان” المموّل من الاتحاد الأوروبي، تنظّم وزارة العمل بالتعاون مع المجلس الاقتصادي والاجتماعي في لبنان سلسلة من ورش العمل التدريبية للشّركاء الاجتماعيين الثلاثيّي الأطراف من القطاعين العام والخاص.
نُظّمت ورشة عمل يومي الثلاثاء 28 والاربعاء 29 آذار تحت عنوان “مهارات التّفاوض وإدارة النّزاعات” في فندق لانكستر تمار (Lancaster Tamar) الحازمية. شارك في التدريب أكثر من 20 ممثلاً من وزارة العمل، والمجلس الاقتصادي والاجتماعي، وجمعية الصناعيين اللبنانيين، واتحاد غرف التجارة والصناعة والزراعة في لبنان، والمؤسسة الوطنية للاستخدام، والاتحاد العمالي العام في لبنان والشبكة اللبنانية للتنمية.
كان الهدف من التدريب تعليم المشاركين كيفية التفاوض بصورة فعّالة لتحقيق نتائجَ ذات ربح مشترك فيما يحدّون جوانب النّزاعات السلبيّة ويعزّزون الجوانب الايجابيّة.
وتعلّم المشاركون كيفيّة تسوية النّزاعات بصورة يعزّزون فيها النّتائج الجماعيّة والمعرفيّة، بما فيها الفعاليّة والأداء ضمن الأُطر التنظيميّة. كما تعلّموا كيفية التعامل مع النزاعات والتوسط فيها بطريقة تدعم التعلم ونتائج المجموعة، بما في ذلك الفعالية والأداء في البيئات التنظيمية.
قال أكرم، مشارك من الاتحاد العمالي العام في لبنان “هذه الورشة مفيدة ومهمّة للممثلي الاتحاد العمالي خاصةً في الوضع الاقتصادي الحالي حيث نحتاج الى حلّ النزاعات بين أصحاب العمل والعمّال. كما المشاركة في الورشة ضرورة لزيادة المعلومات وتأهيل ممثلي الاتحاد العمالي بموضوع الحوار الاجتماعي.”
وسينظّم هذا التدريب يومي الأربعاء 5 والخميس 6 نيسان في مقرّ الاتحاد العمالي العام في لبنان لمجموعة ثانية من ممثلي الشركاء الاجتماعيين الثلاثيّي الأطراف. يشكل هذا التدريب جزءاً من أوّل وحدة ورش عمل تدريبية انطلقت في شباط 2017 وتستمر حتى نيسان 2017 وتشمل موضوعات عديدة هادفة إلى تعزيز قدرة الحكومة اللبنانية والشركاء الاجتماعيين اللبنانيين، بما فيهم المجتمع المدني ليكونوا المروجين للحوار الاجتماعي الحقيقي.وتؤدي ورش العمل التدريبية التي تنظم في إطار مشروع “دعم تعزيز الحوار الاجتماعي” في لبنان، إلى بيئة تعزز الحوار الاجتماعي المستدام وتتيح التواصل بين الشركاء الاجتماعيين.