مسيرة التحول الرقمي في الإمارات تعزز الطلب على خدمات تنقل كبار التنفيذيين من دول أوروبا وأميركا الشمالية الى الدولة

قالت شركة عالمية متخصصة في مجال التنقل أن مسيرة التحول الرقمي في الإمارات تعزز الطلب على خدمات تنقل كبار التنفيذيين من دول أوروبا وأميركا الشمالية الى الدولة. وعزا “سيمون مايسون”، الرئيس التنفيذي للعمليات في “رايتر ريلوكيشنز” ذلك الى الزيادة الاستثنائية في عدد شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في دول مجلس التعاون الخليجي.

وأضاف “مايسون”: “في ضوء المنافسة الشديدة على استقطاب الكوادر البشرية الأفضل، أصبح من الواضح للشركات التكنولوجية أهمية التنقل السلس لموظفيها للحفاظ على سعادتهم وزيادة إنتاجيتهم. وفي هذا السياق، تبرز أهمية دور شركة “رايتر ريلوكيشنز” في تيسير هذا الجانب الحيوي في قطاع تكنولوجيا المعلومات من خلال دعم عملية تنقل المدراء والتنفيذيين العاملين في القطاع”.

وقال: “بات من الضروري أن ندرك أن القضايا المعقدة المحيطة بانتقال الموظفين، سواء داخل البلاد أو في الخارج، متعددة الجوانب. فإن الانتقال الى بلد جديد ينطوي على الكثير من الأعباء التي تتجاوز الحدود المكانية للمكتب او تغيير في مهام العمل. إنها تشمل البحث عن مسكن جديد، وضمان انتقال سلس لعوائل الموظفين والتكيف مع ثقافة مختلفة، ومواجهة التحديات التي من الطبيعي ان تنشأ”.

وشدد قائلاً: “خلال فترة الانتقال، آخر ما يرغب فيه الموظف هو زيادة الضغوطات، خصوصًا في وقت تصبح فيه الراحة المنزلية شيئًا ليس بالضرورة مضمونًا. وعند الوصول النهائي، ما يحتاج إليه

الموظف هو خطة مُحكمة تخلو من المشاكل غير المتوقعة التي يُفضل تجنبها، مثل الأوراق المفقودة، والشحنات الموجهة بشكل خاطئ، والضرر بالممتلكات، ورفض مطالبات التأمين، وصعوبات لوجستية أُخرى”.

وتعتمد شركات التكنولوجيا بشكل متزايد على خبراء مثل شركة “رايتر ريلوكيشنز” كمزود خدمة تنقل التنفيذيين يفهم متطلباتهم ويمكنه توفير تجربة سلسلة وسريعة لمساعدة موظفيها على انتقالهم بسلاسة أكبر. ويتمتع فريق العمل في الشركة بخبرة في الإشراف على الإجراءات بأكملها، مما يمكن الموظفين من الانطلاق بثقة في مغامرتهم الجديدة.

ومن خلال التركيز على تبسيط عملية الانتقال، تجد شركات التكنولوجيا في “رايتر ريلوكيشنز”، التي تمتلك أكثر من 70 عامًا من الخبرة، شريكًا موثوقًا، يضمن انتقال موظفيها بسلاسة، مما يقلل من مستوى التوتر ويسهم في تحسين أدائهم.

وقال “مايسون”: “عندما تنتقل إلى بلد جديد، ليس فقط عليك التكيف مهنيًا، بل يجب أيضًا فهم والامتثال للقوانين في الوجهة الجديدة. وتكون هذه القوانين غالبًا مربكة ومُختلفة كثيرًا عن تلك في بلدك الأصلي. فمن الضروري فهم هذه القوانين لتجنب المشاكل والتأخيرات في بلدك الجديد. ولمساعدة الموظفين على فهم متطلبات الانتقال بشكل أفضل، تعتمد شركات التكنولوجيا على خبرة “رايتر ريلوكيشنز” التي تمتد لسبعة عقود في مجال خدمات النقل الدولي”.

وإن عملية انتقال الموظفين بسلاسة تنال اهتمامًا واسعًا في ظل نمو قطاع تكنولوجيا المعلومات بوتيرة سريعة. وتتوقع الشركات التكنولوجية الكبيرة توفير أفضل التجارب لتنفيذيها من خلال الاعتماد على شركات تنقل لها باع في هذا المجال.